• Haberler
  • Malatya
  • Söylemez: 'Kamuda Gelir Adaletsizliği Artık Vicdani Bir Sorun'

Söylemez: 'Kamuda Gelir Adaletsizliği Artık Vicdani Bir Sorun'

Memur-Sen Malatya İl Temsilcisi Hüseyin Söylemez, açıklanan zam oranlarına tepki göstererek, 'Kamuda gelir adaletsizliği artık teknik değil, vicdani bir meseledir' dedi.

Açıklanan enflasyon ve zam oranlarının piyasa gerçekleriyle uyuşmadığını belirten Eğitim Bir-Sen Malatya 1 No'lu Şube Başkanı ve Memur-Sen İl Temsilcisi Hüseyin Söylemez, kamuda gelir adaletsizliğinin artık vicdani bir soruna dönüştüğünü belirtti.

Eğitim Bir-Sen Malatya 1 No’lu Şube Başkanı ve Memur-Sen İl Temsilcisi Hüseyin Söylemez, açıklanan enflasyon ve zam oranları ile ilgili açıklamada bulundu.

"Bu tablo, kamu çalışanlarımızın yaşadığı geçim sıkıntısını daha da derinleştirmiştir"

Aralık ayı enflasyon rakamlarıyla birlikte memur ve memur emeklilerinin ocak ayı zam oranının netleştiğini belirten Söylemez, "Bugün piyasa gerçekleriyle uyuşmayan Aralık Ayı Enflasyonu yüzde 0,89 olarak açıklanmış, memur ve memur emeklisine uygulanacak zam oranı da bu şekilde belirlenmiştir. Bu tablo, kamu çalışanlarımızın yaşadığı geçim sıkıntısını daha da derinleştirmiştir." ifadelerini kullandı.

"Kamudaki gelir adaletsizliği artık teknik bir mesele değil, vicdani bir sitem haline gelmiştir"

Kamudaki gelir adaletsizliğine dikkat çeken Söylemez, bu durumun artık teknik bir sorun olmaktan çıktığını vurgulayarak, "Memur ve memur emeklilerimizin haklı isyanını görüyoruz. Geçmiş tecrübelerimiz gereği ifade ediyoruz ki kamudaki gelir adaletsizliği artık teknik bir mesele değil, vicdani bir sitem haline gelmiştir." dedi.

"Yıllarca dirsek çürütmüş kamu çalışanlarımız emeğinin karşılığını alamaz hale gelmiştir"

Ücret dengesizliğinin çalışma barışını bozduğunu dile getiren Söylemez, aynı işi yapan kamu görevlileri arasındaki farklara işaret ederek, "Aynı odayı paylaşan, aynı işi yapan kamu görevlileri arasındaki ücret uçurumu giderek büyümüştür. Sınavla göreve gelmiş, yıllarca dirsek çürütmüş kamu çalışanlarımız emeğinin karşılığını alamaz hale gelmiştir." şeklinde konuştu.

"Emekli ikramiyeleri ve aylıkları enflasyon karşısında erimiştir"

Hakem Kurulu kararlarıyla belirlenen maaşlara tepki gösteren Söylemez, kamu görevlilerinin alım gücünün ciddi şekilde düştüğünü ifade ederek, şöyle devam etti: "Memur-Sen'in haklı talepleri görmezden gelinerek Hakem Kurulu zamlarıyla belirlenen maaş ve ücretler, emekli ikramiyeleri ve emekli aylıkları piyasa gerçeklerinin altında kalmış, enflasyon karşısında erimiş ve kamu görevlilerimizi süregelen bir geçim sıkıntısına mahkûm etmiştir."

"Az kazanandan az, çok kazanandan çok vergi alınan bir sistem kurulmalı"

Vergi sistemindeki adaletsizliklere de değinen Söylemez, bu konunun kamudaki en büyük problemlerden biri olduğunu belirterek, "Kamuda bir diğer büyük problem gelir vergisindeki adaletsizliktir. Az kazanandan az, çok kazanandan çok vergi alınan bir sistem kurulmadıkça, çalışanın omzundaki dolaylı vergi yükü hafifletilmedikçe vergide adaletin sağlanması mümkün değildir." ifadelerini kullandı.

Sorunların çözümü için reform çağrısında bulunan Söylemez, Memur-Sen'in taleplerini şu şekilde sıraladı: "Tüm bu sorunların çözümü için kamu personel sisteminde reform şarttır. Memur-Sen olarak geçmiş kayıpları telafi edecek ve emekliliğe de yansıyacak şekilde taban aylığa seyyanen zam yapılmasını, emeklilerimize 2023 yılında verilmeyen 8 bin 77 TL seyyanen zammın bugünkü karşılığının öncelikli olarak verilmesini istiyoruz."

Çalışma barışının korunmasının önemine dikkat çeken Söylemez, yasal düzenlemelere vurgu yaptı. Söylemez, "Çalışma barışının sağlanması için 2026 yılında kamu personel sisteminde reformun tamamlanmasını ve 4688 sayılı Kanun’un süre, yetki ve Hakem Kurulu yapısı yönüyle evrensel normlara uygun hale getirilmesini ivedi ve elzem görüyoruz." diye konuştu.

"Yetkilileri adil ve yaşanılabilir bir ücret için harekete geçmeye davet ediyoruz"

Son olarak kamu işverenine çağrıda bulunan Söylemez, sosyal maliyet uyarısında bulunarak, "Kamu işvereni bu başlıkları ajandasının en başına not etmeli, toplu sözleşme ile kayıt altına alınan diğer sorunlara da çözüm üretmelidir. Ekonomik maliyeti göğüslemek, çalışma barışının bozulmasıyla ortaya çıkacak sosyal maliyeti üstlenmekten çok daha ucuz ve kolaydır. Yetkilileri adil ve yaşanılabilir bir ücret için harekete geçmeye davet ediyoruz." ifadelerini kullandı. (İLKHA)

Bülten

Bakmadan Geçme