Emekliler ve Memurlar İçin Yeni Dönem Başladı: Maaşlar Yatıyor, Tazminatlar Artıyor
Temmuz ayıyla birlikte emekliler, memurlar ve işçiler için zamlı maaş ve yeni düzenlemeler hayata geçti.
Emekliler ve Memurlar İçin Yeni Dönem Başladı: Maaşlar Yatıyor, Tazminatlar Artıyor
Temmuz ayıyla birlikte emekliler, memurlar ve işçiler için zamlı maaş ve yeni düzenlemeler hayata geçti. Açıklanan Haziran enflasyonu sonrası 6 aylık artış oranları netleşti. Emekliler bugünden itibaren zamlı maaşlarını almaya başlarken, memurların maaş farkları da bu ay içinde ödenecek. İşçiler için ise kıdem tazminatı tavanı yeniden belirlendi.
Emekli Maaşlarına Yüzde 16,67 Zam
SSK ve Bağ-Kur emeklilerinin maaşlarına yüzde 16,67 oranında zam yapıldı. Bu artış kök maaşlara uygulanırken, üzerine yüzde 4 oranında ek ödeme de eklendi. Artış sonrası maaşı 16.881 TL’nin altında kalan emeklilere ise seyyanen ödeme yapılarak bu rakama tamamlanacak.
En Düşük Emekli Maaşı 16.881 TL
Yasal düzenlemeyle en düşük emekli maaşı 16.881 TL’ye çıkarıldı. Bu tutarın altındaki maaşlar için Hazine desteği sağlanacak. Böylece düşük gelirli emeklilerin mağduriyeti önlenmiş olacak.
Memurlar ve Memur Emeklilerine Yüzde 15,57 Artış
Memurlar maaşlarını yüzde 15,57 zamlı şekilde aldı. Ayrıca 1 Temmuz ile 14 Temmuz arasındaki maaş farkları hesaplanarak bu ay içinde ödenecek. Memur emeklileri ise temmuz başında eski maaşlarıyla ödemelerini aldı. Zam farkları yine bu ay içerisinde yatırılacak.
Ödeme Takvimi Başladı
Zamlı maaş ödemeleri SSK emeklileri için tahsis numarasının son rakamına göre yapılmaya başlandı. 17 Temmuz itibarıyla son hanesi 9 olan emekliler maaşlarını aldı. Bağ-Kur emeklileri için ilk ödeme 25 Temmuz’da başlayacak.
Kıdem Tazminatına Yeni Tavan
İşçiler için ödenen kıdem tazminatı tavanı da yeniden belirlendi. Önceki dönemde 46.655 TL olan tavan, yüzde 15,57’lik artışla 53.919 TL’ye yükseltildi. İşten ayrılan çalışanlara, her hizmet yılı için bir brüt maaş üzerinden ödeme yapılacak. Haziran sonrası ayrılanlar daha yüksek tazminat alacak.
Kimler Tazminat Alabilir?
Kıdem tazminatına hak kazanmak için işçinin kendi kusuru dışında işten ayrılması gerekiyor. Bunun yanında; emeklilik, askerlik, evlilik (kadınlar için 1 yıl içinde), yaş dışı emeklilik şartlarını tamamlayanlar da tazminat alma hakkına sahip.
Tazminat Hesaplamasında Nelere Dikkat Ediliyor?
Kıdem tazminatı, çalışanın son brüt maaşı ile toplam çalışma süresi çarpılarak hesaplanıyor. Brüt maaşa düzenli ödenen yemek, ikramiye, prim gibi yan haklar da dahil ediliyor. Tazminattan yalnızca damga vergisi kesiliyor.
Yeni dönemle birlikte emekli ve çalışan milyonlarca vatandaşın gelirinde artış sağlanırken, maaşlar ve tazminatlar da enflasyona karşı güncellenmiş oldu.
Bakmadan Geçme
